• CHEF DE PROJET GLOBAL SENIOR / SENIOR GLOBAL PROJECT LEADER F/H

    Type de contrat :

    CDI

    Secteur :

    86 Activités pour la santé humaine.

    Fonction :

    CHEF DE PROJET GLOBAL SENIOR / SENIOR GLOBAL PROJECT LEADER F/H

Missions & critères

  • Type de contrat :

    CDI

    Secteur :

    86 Activités pour la santé humaine.

    Fonction :

    CHEF DE PROJET GLOBAL SENIOR / SENIOR GLOBAL PROJECT LEADER F/H

    Expérience :

    Expérimenté

    Ecole d'origine :

    Indifférent

    Missions

    Notre client, acteur majeur du domaine de la santé et l’un des principaux fournisseurs mondiaux de dispositifs médicaux, recherche pour sa Division Pharmaceutical Systems un(e) :
    CHEF DE PROJET GLOBAL SENIOR / SENIOR GLOBAL PROJECT LEADER F/H

    Au sein du Groupe PMO, vous avez la responsabilité de définir, planifier, coordonner et suivre un projet stratégique global de développement d’une nouvelle génération de seringues pour le marché du vaccin et son lancement en fabrication. Vous intervenez jusqu’à la réception des 1ers lots par les clients.
    Vous vous appuyez sur une core team interfonctionnelle dédiée composée d’une dizaine de collaborateurs (R&D, Engineering, Qualité, Affaires Médicales et Marketing) ainsi que des « extended teams » réparties sur les sites mexicains et hongrois qui vous accompagnent dans la construction et le déploiement des sous-projets.
    Vous êtes garant(e) de la satisfaction des besoins clients dans le respect des fonctionnalités produits attendues, du planning, du budget et des engagements fixés à l’équipe par le Top Management.

    A ce titre, vos missions sont les suivantes :
    - Vous développez une excellente compréhension des besoins clients et les traduisez en spécifications pour garantir la pertinence des solutions proposées, leur conformité technique et leur faisabilité en production grande série.
    - Vous planifiez, organisez, suivez les activités de votre équipe et veillez au respect des livrables. Vous vous assurez de la juste allocation des ressources et de la bonne répartition de la charge.
    Vous veillez à ce que règne au sein de l’équipe une logique de travail collaboratif. Vous aidez les collaborateurs à identifier et à lever les difficultés et vous assurez de leur bon alignement.
    - Vous animez des revues de projet en interne. Vous validez la cohérence de l’ensemble des données remontées par l’équipe projets. Vous réalisez les ajustements nécessaires et vous assurez que les risques sont maîtrisés et que des solutions alternatives ont été envisagées. Vous avez une fonction d’alerte et d’escalade et savez utiliser les bons leviers en interne pour faire remonter les problématiques.
    Vous avez la capacité tant de descendre dans un niveau de détail important pour chaque sous-projet que d’avoir une vision globale de votre projet dans son intégralité pour pouvoir effectuer les arbitrages et émettre des recommandations et propositions d’amélioration pour ensuite les porter au bon niveau de l’organisation.
    - Vous veillez à ce que les processus soient adaptés à la Réglementation et aux normes en vigueur dans le Groupe.
    - Vous maîtrisez avec précision votre budget (prévisionnel, dépenses, retour sur investissement).
    - Vous êtes l’interface technique privilégiée des Clients avec lesquels vous instaurez une relation de partenariat privilégiée. Vous effectuez ensemble des présentations et revues afin de vous assurer du bon avancement des sous-projets et de leur alignement avec les objectifs Clients.
    - Vous réalisez une agrégation et une analyse fine des données dans le cadre de votre reporting au Top Management : focus sur les retards, les points d’attention, analyse des causes de dérive et présentation d’un plan de remédiation mis en œuvre avec la core team.

    Compétences ou formations requises

    Vous êtes avant tout un homme/une femme d’interfaces doté(e) d’une excellente vision analytique et stratégique qui sait :
    - fédérer la core team et les équipes élargies en interne pour favoriser l’aboutissement du projet et l’atteinte de l’excellence opérationnelle ;
    - apporter le degré de satisfaction attendu par les Clients et le Top Management ;
    - œuvrer à l’amélioration continue de l’organisation à travers ses préconisations.

    Bon(ne) communicant(e), moteur dans l’action, agile, ouvert(e), réactif(ve), persévérant(e) et passionné(e) par la Gestion de Projets et le Développement Produit, votre goût pour le travail en équipe, votre culture forte du résultat, votre orientation porteur(se) de solutions ainsi que votre aptitude à vous positionner dans des organisations matricielles et multiculturelles sont indispensables à votre succès dans ce poste.
    Vous intégrez une structure à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité, exigence, innovation, esprit entrepreneurial et souci du client sont les garants de la culture d'entreprise.

    Localisation : Poste basé en région grenobloise. Des déplacements ponctuels sont à prévoir (10%).

    Formation et expérience :
    Diplômé(e) d'une formation technique supérieure (ingénieur, master ou doctorat) à orientation mécanique ou matériaux, vous justifiez impérativement d’une expérience reconnue de 10 ans minimum en pilotage de projets de développement produits dans des environnements exigeants et normés de fabrication grande série au sein de Groupes internationaux.

    Sont requis :
    • Bon bagage technique en mécanique et/ou transformation des matériaux, appétence pour les produits techniques
    • Expérience avérée en gestion de projets stratégiques en environnement Manufacturing grande série
    • Management du risque
    • Forte capacité d'analyse, esprit de synthèse et clarté d’expression
    • Sens business/orientation client
    • Capable de se fixer des deadlines et d'atteindre les objectifs prévus
    • Capacité à reconnaître les problèmes et les résoudre
    • Leadership, capacité à fédérer les énergies autour d’un objectif commun
    • Force de proposition
    • Solidité, résistance à la pression et à l’exposition
    • Reporting à haut niveau en anglais
    • Anglais courant

    Vous vous reconnaissez dans ce profil, Merci de nous adresser votre candidature à sophie.ravel@randstadsearch.fr et/ou claire.gabriel@randstadsearch.fr