• Consultant expérimenté en Système d’information H/F - Paris

    Type de contrat :

    CDI

    Secteur :

    62 Programmation, conseil et autres activités informatiques.

    Fonction :

    Consultant

Missions & critères

  • Type de contrat :

    CDI

    Secteur :

    62 Programmation, conseil et autres activités informatiques.

    Fonction :

    Consultant

    Expérience :

    Expérimenté

    Ecole d'origine :

    Indifférent

    Missions

    Au sein des équipes EY Consulting, 1000 consultants proposent à nos clients une offre de conseil large (stratégie, systèmes d’information, analytics, cybersécurité, digital..) ainsi qu’une expertise sectorielle pointue. Nous poursuivons ainsi notre objectif : devenir pour nos clients le partenaire de tous les sujets liés à la réussite du changement, de la définition de la stratégie à la transformation opérationnelle.

    Dans le cadre de notre forte croissance, notre équipe Conseil en Systèmes d’information  recrute des Consultants expérimentés H/F, spécialisés dans la transformation des Systèmes d’information et des Directions des systèmes d’information et du numérique.

    Vos missions : 
    A ce poste, vous êtes amené(e) à intervenir auprès des Directions des Systèmes d’information et des Directions métiers pour réaliser des missions de transformation des systèmes d'information : vous définissez la stratégie d'évolution des systèmes d'information ; vous identifiez et pilotez les programmes et projets à réaliser ; vous définissez les besoins et assistez nos clients dans la mise en œuvre de leurs nouveaux systèmes d'information dans une logique d'optimisation de la performance et de maîtrise des risques projets.
    Les programmes et projets peuvent être conduits selon des méthodes classiques (type cycle en V) ou, de plus en plus, agiles (Scrum, Safe, Agile PM, etc.), notamment pour les projets digitaux.
    En fonction de votre expérience antérieure, vous pouvez également intervenir sur des missions spécifiques telles que :
    élaboration de plans d'amélioration ;
    rédaction de notes de cadrage dans un contexte d'externalisation ;
    définition de processus, procédures et organisation d'une direction des systèmes d’information;
    évaluation et mise en place de processus ITIL ;
    participation à des études de choix de logiciels ;
    organisation de benchmarks d’environnement SI ;
    accompagnement aux réflexions liées à la mise en place d’outils de gestion de la relation clients (CRM).

    Compétences ou formations requises

    Votre profil :
    H/F, de formation supérieure (école de commerce, d'ingénieur…), vous possédez une expérience de minimum 2 ans dans la transformation des systèmes d’information en cabinet de conseil ou au sein d’une direction SI d’un grand groupe international. 
    Vous avez une bonne connaissance des systèmes d'information et des programmes/projets systèmes d’information ou digitaux.
    Vous possédez une vraie fibre pour le conseil. 
    Vous disposez potentiellement de certifications PMI/PMP/Prince 2/CMMI, MSP, Scrum, Safe, REQB/IREB, TOGAF, ITIL, Green Belt Lean Six Sigma, ERP (type SAP), etc. 
    Vous connaissez, le cas échéant, des outils de gestion de programmes, de portefeuilles de projets ou de gestion de projet (MS Project, ServiceSnow, Triskell, Jira, HP-QC, etc.)
     Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d’un très bon sens de l'analyse allié à une grande rigueur. Curieux(se) et dynamique, vous bénéficiez d’un bon esprit d'équipe et de leadership. Doté(e) de bonnes capacités de réflexion, on vous reconnait de réelles capacités à conseiller et à apporter de la valeur ajoutée à vos clients. 
    Vous êtes à l’aise pour échanger en anglais dans un environnement professionnel. 

    Pour le profil de Manager, une expérience conseil ainsi que le management d’équipe sont demandés.