• Directeur de projet/Manager d’équipe

    Type de contrat :

    CDI

    Secteur :

    62 Programmation, conseil et autres activités informatiques.

    Fonction :

    Directeur de projet/Manager d’équipe

Missions & critères

  • Type de contrat :

    CDI

    Secteur :

    62 Programmation, conseil et autres activités informatiques.

    Fonction :

    Directeur de projet/Manager d’équipe

    Expérience :

    Jeune diplômé

    ,

    Expérience :

    Expérimenté

    Ecole d'origine :

    Indifférent

    Missions

    Annonce 12996 - Urgent
    Métier
    Directeur de projet/Manager d’équipe
    Lieu de mission
    Bordeaux
    Type de contrat
    cdi
    Date de début
    ASAP
    Description du poste
    Directeur de projet/Manager d’équipe

    Vous serez chargé de manager une équipe de 5 personnes et vous devrez contribuer entre autre au vaste chantier d’industrialisation du pilotage de projets au sein d'un grand compte.

    Vous aurez toute latitude de force de proposition pour faire évoluer l’organisation/le profil de l’équipe.

    Le poste sera constitué d’une part de management et d’une part conséquente de pilotage de projet au même titre que les chefs de projets constituant l’équipe.

    Ce mode de fonctionnement pourra évoluer au fil du temps en fonction de l’accroissement de l’efficacité globale de l’équipe.


    Compétences ou formations requises

    En tant que Directeur de projet, vous devrez justifier d’une expérience probante en pilotage de projet dans des contextes diverses et variés.

    Toutes les certifications marquantes en pilotage de projet se ront appréciées.


    Le contexte très exigeant nécessite une personne disposant d’un gros leadership et doté d’une très bonne communication pour embarquer les parties prenantes dans un objectif commun.


    Afin de poursuivre les efforts consentis sur « l’ITialisation » de la DSI, nous attendons une personne ayant de bonnes connaissances/compétences en IT « modernes » au sens large du terme (développement, méthodologie, architecture, infrastructure, cloud, etc …).

    Nous recherchons une personne disposant à minima de 15 années d’expérience dont 2 à 3 ans en management d’équipe.
    Source
    http://www.sogia.com/recrutement_offre.php?ref=12996