Principes du mentorat

 

Pourquoi s’engager dans le programme de mentorat ?


Pour le Mentoré

  • Accroître ses chances de succès dans la réalisation de ses projets
  • Développer des compétences relationnelles et la confiance professionnelle
  • Élargir son réseau de contacts

Pour le Mentor

  • Pouvoir partager son expérience personnelle et ses expériences professionnelles
  • Être authentique face à sa propre expérience
  • Se permettre d'être en contact avec des façons de penser et des perspectives nouvelles
  • Se placer en situation d’apprentissage continue pour lui-même et contribuer à la formation du futur ingénieur
  • Se sentir utile à sa profession et à son environnement professionnel


Les principes du mentorat


  • Le mentor est une personne qui a acquis une expertise qui lui permet d’aider l’élève ingénieur dans son projet professionnel et personnel. Il écoute, guide, conseille et partage son expérience et sa vision.
  • Profil idéal : ingénieur en activité, 5 ans d’expérience minimum
  • Le mentoré est un élève-ingénieur VOLONTAIRE qui bénéficie de l’aide d’un mentor pour apprendre à reconnaitre ses compétences et les valoriser, à détecter ses potentialités et les développer, les mettre en lien avec la réalité du marché du travail, les métiers possibles, les prérequis et les moyens d’y accéder.
  • La rencontre mentor/mentoré peut se faire en inter-écoles : si être de la même école crée du lien, exercer un métier ou être en fonction dans un secteur envisagé par la mentoré donne du corps à la relation mentor/mentoré
  • La relation peut se construire au travers d'une communication à distance (téléphone, skype...) mais doit aussi pouvoir donner lieu dans la mesure du possible à des rencontres face à face de temps en temps.